15 november 2024 om 11:51
BARNEVELD Het is al jaren een grote uitdaging: het oplopende personeelstekort in de zorg. Het wordt steeds lastiger om goed zorgpersoneel te vinden én houden. Bij Neboplus in Barneveld weten ze dat hun werknemers hun grootste succesfactor zijn. Er wordt dan ook veel gedaan om die tevreden te houden.
Neboplus is een kleine, regionale zorgorganisatie. Met twee locaties – één in Barneveld en één in Voorthuizen – biedt zij huisvesting en zorg aan circa 200 ouderen. Er werken ruim 360 mensen en er is weinig verloop. ,,Over het algemeen vullen wij vacatures vrij makkelijk in”, vertelt Fleur Wolbers, teamcoördinator Personeelszaken. Ze beseft dat dit best bijzonder is. ,,Ik denk dat dit onder andere komt doordat wij vooral naar mogelijkheden kijken. Er is ruimte om je roostervoorkeuren aan te geven en ook kleinere contracten zijn bij ons mogelijk, waardoor het werk goed gecombineerd kan worden met bijvoorbeeld een gezin.”
WE DOEN HET SAMEN
,,Mensen willen zich gezien en gehoord voelen”, vervolgt Fleur. ,,Stel dat iemand een hoge werkdruk ervaart, dan is het belangrijk dat je dat als werkgever signaleert en er ook iets mee doet. Wij merken dat het belangrijk is om op elkaar te kunnen terugvallen in drukke perioden. Er heerst hier een sterke ‘we lossen het samen op’-mentaliteit. We hebben korte lijntjes en als het nodig is springen we bij, ook op andere afdelingen. Dat werkt fijn.”
Doordat alle teamleiders zelf meewerken bij Neboplus, lopen zij tegen dezelfde dingen aan als hun medewerkers. Cindy Schouten, teamcoördinator Kleinschalig Wonen: ,,Ik vind het heel belangrijk om goed in de gaten te houden of iemand op de juiste plek zit. Waar ligt iemands kracht? Wat vindt zij lastig? Heeft iemand voldoende uitdaging? Samen kijken we naar wat iemand nodig heeft om het werk leuk te houden óf te maken.”
ZORGPERSONEEL OPLEIDEN
Samen betekent voor Neboplus ook dat ze actief de samenwerking zoekt met andere Barneveldse zorgorganisaties. Een goed voorbeeld is de Barneveldse Gezondheidszorg Opleiding (BGO) waar samen met Zorggroep ENA nieuwe zorgmedewerkers worden opgeleid. Want met elkaar staan we voor een grote maatschappelijke opgave: goede zorg voor ouderen kunnen blijven bieden.
OOG VOOR ELKAAR
,,Uiteindelijk wil je als zorgorganisatie natuurlijk een stabiel en betrokken team”, besluit Cindy. ,,Wij hebben niet alleen oog voor onze bewoners, maar ook voor elkaar en we vinden een goede samenwerking en collegialiteit erg belangrijk. Om die reden werken we ook zo min mogelijk met uitzendkrachten. Voor iedereen zijn vaste gezichten het prettigst!”
Overweeg jij een baan in de ouderenzorg? Check dan de vacatures op de websites van de ouderenzorgorganisaties, zoals werkenbij.neboplus.nl. Geïnteresseerd in een zorgopleidingbij BGO? Kijk dan op www.bgobarneveld.nl.
Aangeboden door Neboplus.
0 reacties